Секреты успешного собеседования: 7 правил, которых нужно придерживаться

Опубликовано:

Одним легко удается раз за разом находить новую работу, а другие получают отказы, несмотря на большой опыт и квалификацию. Блестяще пройти собеседование под силу далеко не всем. Но научиться этому можно. Какие правила необходимо соблюдать во время интервью с работодателем? Рассказываем!



1. Всегда заранее продумывайте рассказ о себе.

Накануне собеседования подготовьте ответы на традиционные вопросы, которые задает каждый работодатель:

  • напишите кратко о своих карьерных достижениях, навыках и успешных проектах, прочитайте вслух и внесите коррективы;
  • продумайте, как будете отвечать на вопросы вне сферы деятельности (характер, сильные и слабые стороны, семья, дети, планы на будущее);
  • рассудите, чем вам интересна эта вакансия и что лично вы можете дать компании.

2. Изучите информацию о потенциальном работодателе.

Перед тем как познакомиться с рекрутером или главой компании лично, найдите и внимательно изучите всю имеющуюся в интернете информацию об организации и ее деятельности. Не лишним будет заранее выучить имена лиц, с которыми вам придется контактировать во время интервью. Часто соискатели слышат вопрос: «Что вы знаете о нашей компании?». Удивите будущего работодателя своими знаниями. Это покажет, что вы внимательный и серьезный человек, который ответственно подходит к решению любой задачи.

3. Будьте пунктуальны.

Нельзя опаздывать на собеседование — первое впечатление можно произвести лишь один раз. Уважайте свое и чужое время. Если по каким-то причинам вы все-таки вынуждены задержаться или не можете прийти, сразу же позвоните, извинитесь и сообщите об этом. Постарайтесь договориться о перенесении интервью на другую дату.

4. Удерживайте зрительный контакт.

Во время разговора смотрите в глаза собеседнику, не опускайте голову, держите спину прямо. Покажите, что вы уверены в себе и готовы к конструктивному диалогу.

5. Говорите четко и по делу.

Речь не должна быть тихой, сбивчивой и неуверенной. Лучше меньше говорить и больше слушать. Для этого заранее подготовьте вопросы, которые хотите задать будущему работодателю. И ни в коем случае не перебивайте, даже если понимаете, что монолог затянулся.

6. Добивайтесь разрешения на звонок.

«Мы вам позвоним» — фраза, которая делает человека заложником длительного ожидания. Не позволяйте втянуть себя в это состояние — уточните, через какое время вам сообщат результаты собеседования. Попросите контакты человека, с которым можно поддерживать связь. Если работодатель не настроен на категоричный отказ, вы их получите без каких-либо проблем.

7. Держитесь достойно.

Даже если это интервью — ваш последний шанс, не показывайте, насколько нуждаетесь в работе. Чтобы получить желаемое место, нельзя производить впечатление неудачника или бедствующего человека. Помните: любой работодатель ищет успешного, продуктивного и морально устойчивого сотрудника. Вы должны восхищать, а не вызывать жалость.

В новом выпуске журнала «Современное Здоровье» читайте больше о секретах успешного собеседования, дресс-коде и корпоративной культуре!